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国务院完善股权激励税收政策 税率最高降20%!

编辑:管理员    来源:投资中国网    浏览数:100    发布时间:2016/9/23 16:51:30

9月22日,财政部、国家税务总局联合印发《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》,调整股权激励税收政策,对企业员工进行减负,将此前的两个纳税环节合并为一个,延后纳税时间,同时统一按照20%的财产转让所得税率征税,比此前税率降低了10-20个百分点

在互联网企业,经常能听到的一个词就是股票期权。所谓股票期权,实际上是指上市或非上市企业授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买该企业一定数量股份的权利。

此前,上市企业和非上市企业均广泛存在股票期权激励制度,但随着创业企业的兴起,期权激励制度才真正变得广为人知。

对于互联网创业企业而言,股票期权是最为常用的员工激励方式之一。大多数创业企业能够给员工开出的工资有限,股票期权是他们吸引和留住核心员工的关键。即便是Tencent、百度这种级别的大企业在成立之初,初创员工也是在股权期权激励下,才在数年之内拿着低工资,随着企业一起走到今天。

然而按照此前的税收制度,员工在通过努力能够获得丰厚的回报之时,却要面临税收政策上的极大障碍。

这很不利于企业,尤其是创业阶段的企业吸引人才。在今年3月的博鳌论坛上,今日头条创始人、CEO张一鸣曾经就此当面向总理建言。张一鸣当时表示,现行的股权期权税收制度存在税率过高、缺少灵活性的问题,"员工期权行权的时候,期权还不能兑现,但是要预先支付一大笔行权的税收费用。这笔费用往往高于员工的现金储蓄,会带给加入创业企业的人才很大的财务压力。"

而据财政部税政司、国家税务总局所得税司有关负责先容,按照之前的制度,企业给予员工的股票(权)期权、限制性股票、股权奖励等,员工需要有两次征税环节。

在行权环节,员工要按照"工资薪金所得"项目,适用3-45%的7级累进税率征税,预先支付一笔税金。之后,员工在转让股权时获得的增值收益,又要按照"财产转让所得"项目,适用20%的税率征税。

这意味着,在期权真正在市场上兑现变现之前,员工就需要交纳一大笔现金来行权,并且税率最高高达45%.对于很多早期员工来说,由于获得的期权数量较多,这需要交纳一大笔费用,来获得尚未变现的期权。而在行权之后,期权变现时,员工还需要再交纳一笔20%的财产转让所得税。

据报道,在博鳌论坛,李总理总理对张一鸣反映的情况非常重视,现场安排有关部门调研此事。

如今,总理的调研有了结果,如财政部税政司相关负责人所言,新政策解决了当期纳税现金流不足问题。并且税率统一为20%,比此前45%最高降低了20%。无疑,这是对创业企业和人才流动的又一重大利好。

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